L’ARC a un nouveau système de pointe en matière de ressources humaines qui appuie les employés à gérer leur carrière.
- Variété – de nombreux choix de carrière différents
- Mobilité – bureaux à travers le pays et des affectations internationales, et le droit de postuler à des postes dans l’administration fédérale
- Flexibilité – à temps plein, à temps partiel et du travail saisonnier avec annexes qui aident à concilier travail et famille
- Le développement de carrière – des outils pour vous aider à planifier votre carrière et d’obtenir l’éducation et la formation dont vous avez besoin
- Efficacité – comme un employeur distinct de la Commission de la fonction publique, le personnel de l’ARC positionne rapidement dans un environnement ouvert
- Rémunérations et avantages – nous sommes compétitifs!
- Significative, le travail précieux – nous aider des millions de Canadiens chaque année
Ensemble, les gens de l’ARC gérer l’une des meilleures administrations fiscales dans le monde.
L’ARC s’engage à respecter les valeurs et principes de l’équité en emploi. Cela signifie que tout le monde a les mêmes droits à l’avancement et les échelles salariales ont été mis en place afin qu’ils ne soient pas discriminatoires en aucune façon.
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